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濟源市教育局辦公室關于組織實施2019年度市級骨干教師崗位培訓的通知
發布時間: 2019-06-06 | 來源: | 作者:
 

 

 

濟教辦師〔2019〕89號

各中心校,市直各學校:

為進一步提升我市骨干教師培訓質量,完善全市兼職培訓隊伍建設體系。根據河南省“十三五”培訓規劃要求,結合《濟源市“十三五”中小學教師繼續教育工作指導意見》的通知和年度培訓計劃,現將2019年度骨干教師崗位培訓通知印發如下,望遵照執行。

一、培訓時間

2019年6月30日至7月10日

二、培訓對象及遴選要求

參訓人員為100人。各單位名額分配見附件。

1.以2018年新增市級骨干教師及教師工作坊坊主為主;

2.近3年已經參加華東師大的人員不得參與;

3.正在參與“省培”項目周期內的人員不得參與;

4.本年度已參加或擬參加其他省外培訓的人員不得參與。

三、培訓課程

依托上海華東師范大學基礎教育與發展研究所的優質教育資源,為本次研修班提供系統、高水準的課程。課程設計立足區域骨干教師發展的前沿理論與實踐,注重培訓與工作相滲透,專業與通識相整合,個人與群體相促進的要求,擴展參訓者的教育視野與專業定位,為終生發展提供支持。

四、培訓方式

模塊1:專題講座------教育專家學者介紹最新教育理念和教師發展理論與實踐研究成果。

模塊2:互動交流------學員交流學習經驗、撰寫研修日志,分區域開展工作坊建設交流活動;

模塊3:參觀考察------觀摩名校的校本課程和校本教研成果,并與觀摩學校的教師共同研討;與參觀學校的教研組長交流教學經驗。

五、培訓費用

教育局負責培訓費、住宿費、餐費。各派出學校負責交通費。

六、培訓考核與管理

1.帶著問題去學習。擬參與本期培訓的教師 結合自身專業發展中遇到的問題,整理一份個人專業發展三年規劃一份。在學習期間,要對規劃進行優化和完善,培訓后交所在學校。

2.帶著思考去學習。學員在培訓期間,每天撰寫不得少于500字的研修日志。培訓結束后向本單位做專題學習匯報。

3.及時整理歸納。培訓期間按照小組分工,每天每組要完成一份本組集體參與的學習簡報,提交學習群內集中分享交流。簡報要主題突出,能夠結合個人的實踐與思考。學習返校后,及時向本單位全體教師做學習匯報。

4.學期期間嚴格遵照作息時間。嚴格遵照中央八項規定,嚴守學習紀律。小組實行簽到制,落實安全責任。保持電話暢通,注意飲食衛生。

5.請各單位于6月10日前以“某某單位骨干赴上海培訓”標題將參訓人員信息報送至師訓科辦公微信群。

附件:濟源市2019年度中小學骨干教師培訓名額分配表


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